ONLEX – Kancelaria Radcy Prawnego – Anna Pałecka – Błaszczyk
Kancelaria Radcy Prawnego | RADCA PRAWNY PRAWO PRACY KATOWICE
Jestem radcą prawnym z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w wykonywaniu zawodu. Od lat prowadzę sprawy klientów indywidualnych oraz przedsiębiorców, w których liczy się nie tylko znajomość przepisów, ale przede wszystkim umiejętność ich bezpiecznego zastosowania w realiach konkretnej sytuacji. Specjalizuję się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz zagadnień związanych z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
W swojej praktyce stawiam na budowanie i utrzymanie bezpieczeństwa prawnego klientów. Wiem, że sprawy z obszaru prawa pracy i relacji z PFRON często niosą za sobą wysoką odpowiedzialność finansową, ryzyko kontroli organów oraz konsekwencje, które ujawniają się dopiero po czasie. Dlatego pracuję w oparciu o dokładną analizę, klarowne rekomendacje i działania zaplanowane tak, by chronić interes klienta nie tylko „na teraz”, ale również w perspektywie przyszłych zdarzeń.
Wspieram pracodawców m.in. w prawidłowym zatrudnianiu pracowników z niepełnosprawnościami, korzystaniu z dostępnych instrumentów pomocy publicznej oraz w sporach i postępowaniach związanych z PFRON. Reprezentuję także osoby z niepełnosprawnościami w sprawach dotyczących orzeczeń, decyzji administracyjnych oraz problemów powstałych na tle stosunku pracy.
Pracuję według zasady, która dla klientów ma największą wartość: ja prowadzę sprawę, a klient odzyskuje spokój i przewidywalność swojej sytuacji prawnej. Każdy przypadek traktuję indywidualnie, dbając o jasną komunikację oraz wyjaśnienie możliwych wariantów rozwoju sprawy w sposób zrozumiały i konkretny.
Jeżeli szukasz radcy prawnego w Katowicach, który łączy wieloletnią praktykę z podejściem nastawionym na realne rozwiązywanie problemów z zakresu prawa pracy i PFRON, możesz liczyć na wsparcie oparte na wiedzy i zaangażowaniu.
Bądź zawsze na bieżąco i otrzymuj mój newsletter
Zaufali mi
Sprawdź, w czym mogę Ci pomóc
Zadbam o Twoje bezpieczeństwo prawne – bez zbędnych komplikacji.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami (SOD) jest formą pomocy publicznej, której uzyskiwanie i rozliczanie wymaga spełnienia wielu warunków formalnych oraz finansowych. Nawet pozornie drobne uchybienia mogą skutkować wstrzymaniem wypłat albo koniecznością zwrotu środków. W ramach praktyki zapewniam wsparcie zarówno pracodawcom, którzy dopiero rozpoczynają korzystanie z dofinansowań, jak i podmiotom prowadzącym sprawy sporne oraz postępowania wszczynane przez PFRON.
Pomagam w ocenie, czy pracodawca spełnia warunki niezbędne do pobierania SOD, w tym dotyczące terminowego ponoszenia kosztów płacy, wykazania efektu zachęty (ilościowego lub jakościowego), braku trudnej sytuacji ekonomicznej, a także prawidłowego ustalenia powiązań kapitałowych i osobowych. Weryfikuję poprawność składanych dokumentów, w szczególności formularzy WN-D, INF-D-P oraz INF-O-PP, a także zasadność stosowania podwyższonych kwot dofinansowania, w tym tych związanych ze szczególnymi schorzeniami pracowników.
Reprezentuję klientów w postępowaniach administracyjnych dotyczących ustalenia wysokości dofinansowania, wstrzymania wypłat, odmowy przyznania środków albo wydania decyzji zobowiązującej do zwrotu dofinansowania. Przygotowuję wnioski o ponowne rozpatrzenie sprawy, wnioski o stwierdzenie nieważności decyzji, wnioski o umorzenie odsetek od należności objętych zwrotem, a także wnioski o rozłożenie zobowiązań na raty lub o odroczenie terminu płatności. Prowadzę również skargi do wojewódzkich sądów administracyjnych, skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz sprawy związane z bezczynnością organu.
Zakres pomocy obejmuje także wsparcie w trakcie kontroli prowadzonych przez PFRON, doradztwo dla zakładów pracy chronionej i zakładów aktywności zawodowej – w tym w zakresie możliwości uzyskiwania SOD przez ZAZ – oraz analizę skutków prawnych zmian organizacyjnych po stronie pracodawcy. Dotyczy to w szczególności przekształceń formy prowadzenia działalności, przejęć przedsiębiorstw, kontraktów lub pracowników oraz wpływu tych działań na utrzymanie prawa do dofinansowania.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Ulgi we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych są ważnym instrumentem zmniejszania obciążeń finansowych pracodawców zobowiązanych do dokonywania wpłat na PFRON. Jednocześnie ich stosowanie wymaga spełnienia ściśle określonych przesłanek oraz prowadzenia rzetelnej dokumentacji. W ramach praktyki zapewniam bieżące wsparcie prawne w zakresie prawidłowego korzystania z ulg – zarówno po stronie podmiotów udzielających obniżeń, jak i pracodawców, którzy z tych obniżeń korzystają.
Pomagam w weryfikacji prawidłowości wystawiania ulg we wpłatach na PFRON, w szczególności w obszarze rozróżnienia usług własnych i obcych, zasad podwykonawstwa, terminowego regulowania należności, a także spełniania wymaganych wskaźników oraz stanów zatrudnienia. Doradzam również w zakresie obowiązków związanych z ulgami, w tym prowadzenia ewidencji wewnętrznej, sporządzania corocznych informacji dla kontrahentów oraz prawidłowej sprawozdawczości do PFRON.
Reprezentuję klientów w postępowaniach dotyczących zakwestionowania prawa do ulg, w tym w sprawach o nałożenie wpłat sankcyjnych wynikających z nieprawidłowego stosowania obniżeń. Sporządzam odwołania od decyzji, skargi do wojewódzkich sądów administracyjnych oraz skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Zakres wsparcia obejmuje również pomoc w toku kontroli oraz analizę prawidłowości wypełniania i ewidencjonowania dokumentów INF-U oraz INF-1-U.
Doradzam także w zakresie oceny, czy nabycie konkretnych usług lub produktów pozwala w sposób zgodny z prawem obniżyć wpłaty na PFRON oraz jakie obowiązki wynikają z tego zarówno po stronie nabywcy, jak i sprzedającego, aby korzystanie z ulg nie generowało ryzyk spornych w przyszłości.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Utrata statusu zakładu pracy chronionej oznacza istotne skutki prawne i finansowe, które wymagają właściwego uporządkowania sytuacji pracodawcy. W ramach praktyki zapewniam wsparcie prawnym podmiotom przechodzącym procedurę uchylenia statusu ZPCh oraz w okresie następującym po jego utracie.
Pomagam w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań dotyczących uchylenia statusu zakładu pracy chronionej, a także w analizie konsekwencji tej decyzji dla dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Doradzam w zakresie wpływu utraty statusu na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz prawidłowego wydatkowania środków ZFRON, w tym z uwzględnieniem ograniczeń i zasad rozliczeń.
Zakres wsparcia obejmuje również pomoc prawną podczas kontroli dotyczących ZFRON, ocenę prawidłowości rozliczeń oraz wsparcie w kontaktach z organami. Doradzam także w zakresie obowiązku utrzymania wymaganych wskaźników zatrudnienia i stanu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz realizowania obowiązków sprawozdawczych wynikających z przepisów.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Sprawy dotyczące orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności mają istotne znaczenie zarówno dla sytuacji prawnej osoby z niepełnosprawnością, jak i dla obowiązków oraz uprawnień pracodawców. W ramach praktyki zapewniam wsparcie prawne w postępowaniach związanych z uzyskaniem, zmianą lub zakwestionowaniem orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń z nimi zrównanych.
Zajmuję się analizą orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, w tym wydawanych przez powiatowe i wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności, lekarzy orzeczników ZUS, KRUS, komisje resortowe, a także orzeczeń i wyroków sądowych. Doradzam w zakresie znaczenia symboli przyczyn niepełnosprawności oraz skutków prawnych orzeczeń – w szczególności w kontekście wliczania pracowników do stanów i wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Reprezentuję klientów w postępowaniach odwoławczych – zarówno przed organami II instancji, jak i przed sądami. Sporządzam odwołania od decyzji powiatowych i miejskich zespołów do wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, a także odwołania od decyzji wojewódzkich zespołów do sądów powszechnych. Zakres wsparcia obejmuje również reprezentację w sądzie oraz przygotowanie argumentacji prawnej i dowodowej, uwzględniającej stan faktyczny i aktualne orzecznictwo.
Pomagam w sprawach, w których orzeczenie nie odzwierciedla rzeczywistego stanu zdrowia lub jego konsekwencji, a także w sytuacjach, gdy treść orzeczenia wpływa na uprawnienia pracownicze, dostęp do świadczeń albo obowiązki po stronie pracodawcy.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Pomoc publiczna powiązana z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami obejmuje liczne instrumenty finansowe. Ich bezpieczne stosowanie wymaga znajomości nie tylko przepisów krajowych, ale również regulacji unijnych w obszarze pomocy publicznej. W ramach praktyki zapewniam kompleksowe wsparcie prawne w planowaniu, pozyskiwaniu i rozliczaniu form pomocy dotyczących zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami.
Doradzam w sprawach związanych z dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, refundacją składek na ubezpieczenia społeczne niepełnosprawnych przedsiębiorców, rolników i domowników, a także zwrotem kosztów wyposażenia i przystosowania stanowisk pracy. Wspieram pracodawców w zakresie pomocy dotyczącej adaptacji pomieszczeń, zakupu urządzeń i technologii wspierających, zatrudniania pracowników pomagających osobom z niepełnosprawnościami oraz organizacji i rozliczania szkoleń.
Zakres pomocy obejmuje również analizę warunków i limitów uzyskiwanego wsparcia, ocenę statusu przedsiębiorstw powiązanych oraz kwalifikację poszczególnych instrumentów w kontekście dopuszczalnej intensywności pomocy. Pomagam w przygotowaniu i ocenie dokumentacji, a także w postępowaniach prowadzonych przez właściwe organy – również w razie kontroli albo zakwestionowania prawa do wsparcia.
Wsparcie prawne w tym obszarze pozwala uporządkować korzystanie z dostępnych instrumentów finansowych oraz ograniczyć ryzyko naruszeń, które mogłyby skutkować koniecznością zwrotu uzyskanej pomocy.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Wpłaty na PFRON są stałym obowiązkiem wielu pracodawców i jednocześnie obszarem, w którym najczęściej pojawiają się błędy prowadzące do korekt, sankcji lub sporów z Funduszem. W ramach praktyki zapewniam kompleksowe wsparcie prawne w ustalaniu obowiązku wpłat, ich prawidłowym wyliczaniu oraz stosowaniu dopuszczalnych obniżeń.
Doradzam w zakresie ustalania stanów i wskaźników zatrudnienia, kwalifikowania pracodawców zobowiązanych do wpłat – w tym oddziałów i podmiotów powiązanych – oraz prawidłowego sporządzania deklaracji i informacji składanych do PFRON. Pomagam także w ocenie zasadności obniżeń, w szczególności w przypadku zatrudniania osób z niepełnosprawnościami ze szczególnymi schorzeniami oraz przy stosowaniu innych przewidzianych prawem zwolnień i ulg.
Zakres wsparcia obejmuje również ocenę poprawności dokumentowania obniżeń, w tym prawidłowego uwzględniania informacji INF-U oraz prowadzenia ewidencji wewnętrznej, a także pomoc w postępowaniach kontrolnych i sprawach, w których organ kwestionuje wysokość lub zasadność rozliczeń. Działania w tym obszarze służą zapewnieniu zgodności z przepisami oraz ograniczeniu ryzyka finansowego związanego z obowiązkowymi wpłatami na Fundusz.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Zakłady pracy chronionej działają w ramach szczególnego reżimu prawnego, który z jednej strony umożliwia korzystanie z określonych form wsparcia publicznego, z drugiej natomiast nakłada rozbudowane obowiązki organizacyjne, finansowe i sprawozdawcze. W ramach praktyki zapewniam kompleksowe wsparcie prawne pracodawcom posiadającym status ZPCh, jak również podmiotom rozważającym jego uzyskanie albo przygotowującym się do jego utraty.
Doradzam w sprawach dotyczących uzyskania statusu ZPCh, w tym w zakresie spełnienia warunków odnoszących się do stanów i wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, przystosowania obiektów i pomieszczeń użytkowanych przez pracodawcę oraz zapewnienia wymaganej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Wspieram również w realizacji obowiązków wynikających z posiadanego statusu, w szczególności w zakresie sprawozdawczości oraz kontaktów z organami nadzorczymi.
Istotnym obszarem pomocy jest tworzenie, prowadzenie i prawidłowe wydatkowanie środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Pomagam w opracowywaniu regulaminów ZFRON, indywidualnych programów rehabilitacji oraz w kwalifikowaniu wydatków – zarówno w ramach puli ogólnej, jak i pomocy de minimis. Doradzam także w sprawach dotyczących sprzedaży środków trwałych zakupionych z funduszu oraz w zakresie podatkowych i finansowych konsekwencji takich działań.
Reprezentuję pracodawców w postępowaniach związanych z kontrolami ZFRON, kontrolami prowadzonymi przez PFRON, Państwową Inspekcję Pracy oraz wojewodę, jak również w sprawach dotyczących naruszeń i nakładania kar. Zakres pomocy obejmuje także postępowania odwoławcze, w tym wnioski o ponowne rozpatrzenie sprawy, skargi do sądów administracyjnych oraz skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Doradzam również w sytuacjach związanych z utratą statusu zakładu pracy chronionej, w szczególności w zakresie prawidłowego rozliczenia środków oraz minimalizacji ryzyk finansowych.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Uprawnienia pracownicze osób z niepełnosprawnościami to szczególny obszar prawa pracy, w którym obowiązki pracodawcy wymagają każdorazowo oceny z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji pracownika oraz regulacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. W ramach praktyki zapewniam doradztwo i obsługę spraw związanych z prawidłowym stosowaniem tych uprawnień zarówno na otwartym, jak i chronionym rynku pracy.
Pomagam w interpretacji przepisów o czasie pracy osób z niepełnosprawnościami, w tym w ocenie, kiedy obowiązują szczególne normy czasu pracy, a kiedy – za zgodą lekarza – możliwe jest ich niestosowanie. Doradzam w sprawach dotyczących dodatkowych przerw w pracy, dodatkowego urlopu wypoczynkowego oraz zwolnień z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, w szczególności w związku z turnusami rehabilitacyjnymi, badaniami lub zabiegami leczniczymi.
Zakres wsparcia obejmuje również zagadnienia związane z dokumentowaniem stopnia niepełnosprawności i szczególnych schorzeń, skutkami zmiany stopnia niepełnosprawności, prowadzeniem akt osobowych pracowników z niepełnosprawnościami oraz wdrażaniem racjonalnych usprawnień w organizacji pracy. Doradzam także w sprawach dotyczących dobrowolności ujawnienia informacji o niepełnosprawności oraz ochrony danych osobowych, w tym zgodności działań pracodawcy z przepisami RODO.
Wspieram również w sprawach dotyczących zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy z osobami z niepełnosprawnościami, oceny wpływu tych decyzji na stany i wskaźniki zatrudnienia oraz obowiązki wobec PFRON, w tym w sytuacjach, gdy zmiany kadrowe wpływają na wysokość wpłat na Fundusz.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Doradztwo dotyczące zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami obejmuje wsparcie prawne już na etapie planowania oraz wdrażania zatrudnienia, a następnie w bieżącej obsłudze – z uwzględnieniem zarówno przepisów prawa pracy, jak i regulacji dotyczących pomocy publicznej oraz obowiązków wobec PFRON. W ramach praktyki pomagam pracodawcom w organizowaniu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na otwartym i chronionym rynku pracy w sposób zgodny z prawem i bezpieczny finansowo.
Zakres wsparcia obejmuje analizę możliwości uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń, pomoc w rejestracji w PFRON oraz wdrożenie procedur potrzebnych do prawidłowego korzystania ze wsparcia – w tym w zakresie dokumentacji pracowniczej, wyliczania stanów i wskaźników zatrudnienia oraz terminowego ponoszenia kosztów płacy. Doradzam także w prawidłowym wypełnianiu i składaniu dokumentów wymaganych w procesie ubiegania się o dofinansowanie oraz w sprawach dotyczących opóźnień w wypłatach, postępowań sprawdzających i kontroli.
Wspieram pracodawców w zagadnieniach związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z osobami z niepełnosprawnościami, w tym w obszarze uprawnień pracowniczych, czasu pracy, dokumentowania stopnia niepełnosprawności i szczególnych schorzeń oraz skutków zmiany stopnia niepełnosprawności. Doradztwo obejmuje również prowadzenie akt osobowych, wdrażanie racjonalnych usprawnień, ocenę konsekwencji kadrowych dla obowiązków wobec PFRON oraz zgodność przetwarzania danych osobowych z RODO.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Kontrole prowadzone przez PFRON mogą obejmować szeroki katalog zagadnień i dotyczyć zarówno korzystania ze środków Funduszu, jak i realizowania obowiązków związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. W ramach praktyki zapewniam wsparcie prawne podmiotom objętym kontrolą – niezależnie od jej zakresu, trybu oraz podstawy wszczęcia.
Pomagam w przygotowaniu do kontroli i w jej przebiegu, w szczególności w zakresie rozliczeń, dokumentacji zatrudnienia, dofinansowań do wynagrodzeń, ulg we wpłatach na PFRON oraz realizacji obowiązków sprawozdawczych. Zakres wsparcia obejmuje także analizę prawidłowości składanych deklaracji i informacji, w tym dokumentów dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz rozliczeń finansowych z Funduszem.
Reprezentuję klientów w sprawach, w których kontrola prowadzi do zakwestionowania prawa do dofinansowania, nałożenia obowiązku korekt, wydania decyzji o zwrocie środków lub zastosowania sankcji. Sporządzam wyjaśnienia, zastrzeżenia do ustaleń kontroli, odwołania od decyzji oraz skargi do sądów administracyjnych, w tym skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Wspieram również w sprawach dotyczących kontroli następczych oraz weryfikacji wykonania zaleceń pokontrolnych.
Wsparcie w tym obszarze służy nie tylko reakcji na działania kontrolne, ale również uporządkowaniu dokumentacji i procedur w sposób, który ogranicza ryzyko kolejnych konsekwencji finansowych i prawnych.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Audyty prowadzone przez Krajową Administrację Skarbową dotyczą prawidłowości wydatkowania środków publicznych oraz zgodności działań podmiotów z przepisami prawa finansowego i administracyjnego. W ramach praktyki zapewniam wsparcie prawne podmiotom objętym czynnościami audytowymi KAS, w szczególności w sprawach związanych z wykorzystaniem środków publicznych oraz funduszy przeznaczonych na rehabilitację zawodową i społeczną osób z niepełnosprawnościami.
Pomagam jednostkom sektora publicznego, organizacjom pozarządowym, pracodawcom oraz innym podmiotom korzystającym z dofinansowań lub dotacji w przygotowaniu do audytu, w jego trakcie oraz po zakończeniu czynności. Zakres wsparcia obejmuje analizę dokumentacji finansowej i organizacyjnej, ocenę prawidłowości gospodarowania środkami – w tym środkami zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych – oraz udział w postępowaniach związanych z ustaleniami audytorów.
Reprezentuję klientów w sprawach dotyczących zastrzeżeń do sprawozdań z audytu, konsekwencji wynikających z ujawnionych nieprawidłowości oraz wdrażania zaleceń pokontrolnych. Doradzam w sytuacjach, w których ustalenia audytu prowadzą do postępowań podatkowych, żądań zwrotu środków publicznych, kwestionowania wydanych zaświadczeń o pomocy de minimis lub nakładania sankcji administracyjnych i finansowych. Zakres wsparcia obejmuje również reprezentację w postępowaniach odwoławczych i sądowo-administracyjnych.
Wsparcie prawne w obszarze audytów KAS ma na celu nie tylko odpowiedź na ustalenia kontrolne, lecz również uporządkowanie procedur wewnętrznych w sposób ograniczający ryzyko dalszych skutków prawnych, finansowych i reputacyjnych.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest jednym z najbardziej wrażliwych obszarów funkcjonowania pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, ponieważ łączy środki publiczne z obowiązkiem ich ścisłego, celowego i prawidłowo udokumentowanego wydatkowania. W ramach praktyki zapewniam kompleksowe wsparcie prawne dotyczące tworzenia, prowadzenia i rozliczania ZFRON – zarówno po stronie pracodawców, jak i w sprawach prowadzonych przez organy kontrolne.
Pomagam w zakładaniu funduszu oraz w opracowaniu regulaminów ZFRON, w tym z wykorzystaniem zasad legal design, tak aby dokumenty były jednocześnie zgodne z prawem, czytelne oraz możliwe do bezpiecznego stosowania. Doradzam w zakresie prawidłowego wydatkowania środków w ramach puli ogólnej, puli pomocy indywidualnej oraz indywidualnych programów rehabilitacji – w tym przy kwalifikacji wydatków i ocenie ich zgodności z ustawą.
Zakres wsparcia obejmuje także pomoc w uzyskiwaniu zaświadczeń o pomocy de minimis, reprezentację przed organami administracji i sądami administracyjnymi oraz prowadzenie spraw dotyczących kwestionowania lub tzw. „zerowania” wydanych zaświadczeń. Reprezentuję klientów w postępowaniach odwoławczych oraz w sprawach, w których sposób wykorzystania środków ZFRON został zakwestionowany w toku kontroli PFRON lub audytów KAS.
W ramach praktyki opracowuję również indywidualne programy rehabilitacji oraz prowadzę szkolenia dotyczące zasad funkcjonowania ZFRON, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów najczęściej ocenianych negatywnie przez organy kontrolne.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Prowadzę specjalistyczne szkolenia dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami oraz dla podmiotów planujących rozpoczęcie takiego zatrudnienia. Szkolenia obejmują zagadnienia z prawa pracy, obowiązków wobec PFRON, pomocy publicznej oraz aktualnych zmian w przepisach, z naciskiem na ich praktyczne stosowanie.
Realizuję szkolenia online oraz stacjonarne na terenie całej Polski – zarówno jednodniowe, jak i kilkudniowe, o charakterze kompleksowym, obejmujące również aspekty księgowe i podatkowe. Prowadzę także szkolenia zamknięte, przygotowywane indywidualnie pod potrzeby konkretnego pracodawcy i realizowane w jego siedzibie.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Indywidualne programy rehabilitacji stanowią szczególny sposób wykorzystania środków ZFRON i wymagają precyzyjnego powiązania planowanych działań z realnymi potrzebami pracownika oraz wymogami ustawy. Zajmuję się opracowywaniem indywidualnych programów rehabilitacji w sposób zapewniający zgodność z prawem oraz bezpieczeństwo rozliczeń po stronie pracodawcy.
W ramach usługi pomagam w zaprojektowaniu programu dopasowanego do stanu zdrowia, stopnia niepełnosprawności oraz sytuacji zawodowej pracownika, a także w prawidłowym udokumentowaniu celowości i zakresu planowanych działań. Wspieram pracodawców w kwalifikowaniu wydatków finansowanych z ZFRON oraz w przygotowaniu dokumentacji, która może podlegać ocenie podczas kontroli albo audytu.
Opracowywane programy uwzględniają zarówno potrzeby rehabilitacyjne pracownika, jak i obowiązki oraz ryzyka prawne po stronie pracodawcy, w tym w kontekście późniejszego rozliczania środków funduszu.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Zajmuję się przygotowaniem i obsługą wniosków o dofinansowanie z PFRON, w tym tych, które dotyczą wykorzystania środków ZFRON. Pomagam prawidłowo zaplanować zakres wsparcia tak, aby odpowiadał rzeczywistym potrzebom osoby z niepełnosprawnością, a jednocześnie spełniał wymogi formalne.
W ramach tej usługi wspieram w opracowaniu dokumentacji uzasadniającej celowość dofinansowania, z uwzględnieniem stanu zdrowia, stopnia niepełnosprawności oraz sytuacji zawodowej pracownika. Dbam o spójność wniosku z przepisami oraz o bezpieczeństwo późniejszego rozliczenia – także w perspektywie ewentualnej kontroli lub audytu.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Zapewniam wsparcie prawne przy rejestracji w PFRON, która jest niezbędna do prawidłowego korzystania z instrumentów wsparcia oferowanych przez Fundusz. Pomagam uporządkować dokumentację oraz ocenić, czy pracodawca spełnia warunki formalne wymagane do rozpoczęcia rozliczeń z PFRON.
Zakres wsparcia obejmuje również analizę obowiązków wynikających z rejestracji, tak aby proces był spójny z organizacją zatrudnienia i nie generował ryzyk na dalszych etapach relacji z Funduszem.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Prowadzę sprawy dotyczące zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, w tym analizuję zasadność żądań PFRON oraz skutki wydawanych decyzji. Pomagam ocenić, czy istnieją podstawy do zakwestionowania obowiązku zwrotu całości lub części środków oraz jakie działania pozwalają ograniczyć zakres odpowiedzialności.
W ramach usługi prowadzę sprawy na etapie postępowań administracyjnych oraz odwoławczych, także w sytuacjach, gdy dofinansowanie zostało już zwrócone, a okoliczności pozwalają dochodzić zwrotu kwot pobranych nienależnie.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Wspieram pracodawców prowadzących zakłady aktywności zawodowej oraz podmioty, które planują uzyskanie statusu ZAZ. Pomagam w analizie spełnienia wymogów formalnych oraz w przygotowaniu dokumentacji niezbędnej w toku postępowania.
Zakres pomocy obejmuje również bieżące doradztwo dotyczące obowiązków i uprawnień pracodawcy prowadzącego ZAZ, w tym w relacjach z organami administracji oraz w sprawach związanych z finansowaniem i rozliczaniem działalności zakładu.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Zajmuję się doradztwem prawnym dotyczącym wsparcia udzielanego na podstawie przepisów tzw. ustaw COVID-owych, w szczególności dofinansowań do wynagrodzeń i innych instrumentów pomocy publicznej. Pomagam w ocenie możliwości łączenia wsparcia COVID-owego z dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz z innymi formami pomocy.
Zakres wsparcia obejmuje analizę zgodności łączenia dofinansowań z przepisami, ocenę limitów i ryzyk zwrotu środków oraz pomoc w sprawach, w których organy kwestionują prawidłowość uzyskanego wsparcia.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Prowadzę doradztwo prawne w zakresie pomocy de minimis, w szczególności w sprawach dotyczących warunków jej uzyskania oraz prawidłowego ustalania limitów. Pomagam w analizie powiązań pomiędzy przedsiębiorstwami, weryfikacji dopuszczalnej intensywności pomocy oraz ocenie ryzyk związanych z przekroczeniem progów.
Zakres wsparcia obejmuje również pomoc w uzyskiwaniu i weryfikacji zaświadczeń o pomocy de minimis, ocenę możliwości łączenia tej formy wsparcia z innymi instrumentami pomocy publicznej oraz prowadzenie spraw, w których doszło do zakwestionowania pomocy czy też przekroczenia limitów.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Prowadzę sprawy z zakresu prawa administracyjnego, w szczególności postępowania dotyczące decyzji wydawanych przez organy administracji publicznej. Pomagam w przygotowywaniu odwołań od decyzji administracyjnych oraz wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy, dbając o prawidłową konstrukcję zarzutów i argumentacji.
Reprezentuję klientów przed sądami administracyjnymi – w tym przed Wojewódzkimi Sądami Administracyjnymi oraz Naczelnym Sądem Administracyjnym – sporządzając i prowadząc skargi oraz skargi kasacyjne w sprawach dotyczących kontroli legalności działań organów administracji.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Prowadzę sprawy dotyczące decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia, w tym analizuję ich treść oraz weryfikuję prawidłowość rozstrzygnięć wydawanych przez wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Pomagam w przygotowaniu wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy oraz w sporządzaniu odwołań od decyzji.
Reprezentuję klientów w postępowaniach sądowych dotyczących decyzji o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, zapewniając obsługę na etapie postępowania przed sądem powszechnym oraz w toku dalszych czynności procesowych.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Świadczę doradztwo z zakresu prawa pracy dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, zwłaszcza w sprawach, w których decyzje kadrowe wywołują bezpośrednie skutki finansowe i administracyjne. Pomagam w analizie odpowiedzialności pracownika w przypadku złożenia nieprawdziwych oświadczeń, których konsekwencją był zwrot dofinansowania do PFRON, oraz w ocenie możliwości dochodzenia zwróconych kwot.
Doradzam także w sprawach dotyczących zgodności z prawem przy rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikiem z niepełnosprawnością, w tym w kontekście obowiązku zapewnienia racjonalnych usprawnień, ryzyka dyskryminacji oraz konsekwencji kadrowych wpływających na obowiązek wpłat na PFRON. Wsparcie obejmuje ocenę działań pracodawcy pod kątem zgodności z prawem pracy i przepisami szczególnymi, tak aby ograniczyć ryzyko sporów i sankcji.
Radca Prawny Prawo Pracy Katowice
Prowadzę sprawy z zakresu prawa pracy dotyczące pracowników z niepełnosprawnościami, w szczególności w sytuacjach, gdy stosunek pracy budzi wątpliwości co do zgodności z przepisami lub narusza przysługujące uprawnienia. Pomagam w analizie umów o pracę zawieranych na czas określony, w tym długoterminowych kontraktów, oraz w ocenie, czy wskazywane przez pracodawcę obiektywne przyczyny rzeczywiście uzasadniają taką formę zatrudnienia.
Wspieram pracowników w sprawach dotyczących rozwiązania umowy o pracę, w tym weryfikuję prawidłowość zwolnienia oraz możliwość dochodzenia roszczeń, takich jak odszkodowanie lub inne świadczenia. Doradzam w zakresie uprawnień pracowniczych wynikających z niepełnosprawności, w tym prawa do dodatkowego urlopu, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop dodatkowy oraz skutków braku przedstawienia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Zakres wsparcia obejmuje również pomoc w sprawach dotyczących świadczeń przysługujących osobom z niepełnosprawnościami, w tym przygotowanie wniosków o świadczenie wspierające oraz prowadzenie korespondencji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Możesz umówić się telefonicznie, sms-owo lub mailem.
Nie ma to żadnego znaczenia i nie ogranicza możliwości współpracy – zapraszam do kontaktu.