ONLEX – Kancelaria Radcy Prawnego – Anna Pałecka – Błaszczyk

Menu

Prawo pracy dla pracownika niepełnosprawnego

Onlex Kancelaria Radcy Prawnego

Prawo pracy dla pracownika niepełnosprawnego

Jeśli jesteś pracownikiem z niepełnosprawnością, prawo pracy daje Ci konkretne narzędzia ochrony – od weryfikacji poprawności umowy i sposobu zatrudnienia, przez uprawnienia związane z czasem pracy i urlopem dodatkowym, aż po ocenę legalności zwolnienia i możliwe roszczenia. Analizuję Twoją sytuację na dokumentach (umowa, wypowiedzenie, orzeczenie, ewidencja czasu pracy, urlopy), wyjaśniam, co realnie możesz zrobić i przygotowuję pisma do pracodawcy lub do sądu, gdy jest do tego podstawa. Jeśli w grę wchodzi urlop dodatkowy, ekwiwalent albo świadczenie wspierające – pomagam przejść procedurę krok po kroku i zabezpieczyć argumentację.

  • Jesteś zatrudniony na 3 letnim kontrakcie na umowę o pracę – co możesz zrobić dalej?
  • Pracodawca cię zwolnił – sprawdzimy czy prawidłowo i czy możesz żądać odszkodowania.
  • Pracodawca zatrudnia Cię na umowie o pracę na czas określony z powodu obiektywnych przyczyn leżących po jego stronie – czy na pewno musisz się na to zgadzać?
  • Jakie masz uprawnienia pracownicze w związku z niepełnosprawnością?
  • Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop dodatkowy.
  •  Prawo do urlopu dodatkowego w sytuacji nieprzedstawienia pracodawcy orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
  • Świadczenie wspierające – wniosek do ZUS.
Skontaktuj się ze mną

Sprawdź również