Podsumowanie roku 2022 r. w tematyce zatrudniania pracowników niepełnosprawnych. Co nas czeka w 2023 r.?
Drogi Czytelniku,
to ostatnia chwila, aby zapisać się na szkolenie.
ONLEX – Kancelaria Radcy Prawnego – Anna Pałecka – Błaszczyk
PRAWO DLA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
RADCA PRAWNY
ONLEX Kancelaria Radcy Prawnego
Biuro w Warszawie
al. gen. Chruściela 37/39 m. 19,
04-454 Warszawa
Specjalizacja: ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Drogi Czytelniku,
to ostatnia chwila, aby zapisać się na szkolenie.
Drogi Czytelniku,
Dzisiaj przypominam Ci o możliwości skorzystania z zamrożenia cen prądu.
Oświadczenie, zgodnie z art. 2 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 27 października 2022 r. o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców w 2023 roku (Dz. U. Nr 2243) mogą złożyć w szczególności przedsiębiorcy mający status:
Drogi Czytelniku,
Coraz częściej, po przeprowadzonych przez KAS audytach, dochodzi do kuriozalnych, a przede wszystkim – w mojej ocenie – niezgodnych z obowiązującymi przepisami, sytuacji.
Organy udzielające pomocy – przede wszystkim urzędy skarbowe (formalnie oczywiście Naczelnik Urzędu Skarbowego), które wydały kilka lat temu zaświadczenie o pomocy de minimis na wydatek dokonany z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych z puli ogólnej czy z puli indywidualnych programów rehabilitacji, po otrzymaniu kopii sprawozdania z audytu KAS – przesyłają beneficjentowi „skorygowane” do zera zaświadczenia o pomocy de minimis.
Drogi Czytelniku,
Żałuj jeśli nie byłeś z nami na szkoleniu w Ciechocinku, bo było mnóstwo przydatnej wiedzy, trochę odpoczynku i przepiękna pogoda.
Szykuj się na jesień, bo zamierzamy znów się spotkać i poszkolić.
Podczas szkolenia skończył się stan epidemii a ogłoszono stan zagrożenia epidemicznego.
Jednym z pytań, które pojawiały się podczas szkolenia było pytanie o:
16 maja 2022 r. weszły w życie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 maja 2022 r. w sprawie ogłoszenie na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz. U. z 2022 r, poz. 1028) oraz rozporządzenie w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (Dz. U. z 2022 r., poz. 1027).
Drogi Czytelniku,
Serdecznie zapraszam Cię na szkolenie w Ciechocinku w dniach 15-18 maja 2022r.
Tutaj jest link do zapisu na szkolenie
W dniach 16-17 maja szkolenie poprowadzi dr Paweł Łukaszewicz:
Akcja BILANS 2021 rok
z uwzględnieniem zdarzeń wynikających z COVID-19.
Szczegółowe rozliczenie różnicy pomiędzy podstawą opodatkowania podatkiem dochodowym a wynikiem finansowym.
Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych wpływające na koszty płacy a zagrożenia dla SOD.
Drogi Czytelniku,
w ostatnich dniach i godzinach wiele się dzieje w związku z wprowadzeniem Polskiego Ładu oraz rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 28).
Pojawiło się stanowisko Ministerstwa Finansów oraz jego objaśnienia podatkowe jak w praktyce stosować przepisy rozporządzenia, Dodatkowo, pojawiło się wyjaśnienie, że rozporządzenie wykonuje delegację ustawową i nie stoi w sprzeczności z prawem (sic!).
Drogi Czytelniku,
Polski Ład – Polskim Ładem – trzeba będzie sobie z nim poradzić.
Nie można przy tym zapominać, że 20 stycznia 2022 r. upływa termin złożenia rocznych rozliczeń do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty:
Drogi Czytelniku,
Na fali opisywanych zmian, które zostaną wprowadzone od 1 stycznia 2022 r. na mocy Polskiego Ładu, w prawo.pl dnia 9 grudnia 2021 r. ukazał się artykuł P. Grażyny Leśniak Wyższa kwota wolna w podatku uderzy w niepełnosprawnych pracowników.
Zgadzając się co do zasady z zaprezentowanymi tezami artykułu, o czym także pisałam na blogu we wpisie z 20 września 2021 r. , chciałabym jednak odnieść się do kwestii skutków wprowadzenia tych zmian, które zostały wymienione w treści artykułu, a w których rozmówcy autorki wskazywali na to, że wprowadzone zmiany zmuszą pracodawców do znalezienia innych form finansowania, w przeciwnym razie może dojść do ich upadłości, a sam Polski Ład będzie dla pracowników z niepełnosprawnościami korzystny, gdyż kwota netto w budżecie takiego pracownika będzie większa.
W mojej opinii, opartej ponad 20 letnim doświadczeniem zawodowym, konsekwencje zmniejszenia wpływów na ZFRON wpłyną przede wszystkim na osoby niepełnosprawne, a raczej w bezpośredni sposób nie doprowadzą do upadku firm je zatrudniających.
Drogi Czytelniku,
Po trudnych doświadczeniach osobistych, kwarantannie i izolacji, mam wreszcie możliwość i chęć powrotu do działania.
Dlatego wracam z odpowiedzią na pytanie:
Kwarantanna i izolacja stanowią odrębne instrumenty ustawowe związane z zapobieganiem i zwalczeniem chorób zakaźnych oraz zakażeń, w tym COVID-19.
Najnowsze komentarze