ONLEX – Kancelaria Radcy Prawnego – Anna Pałecka – Błaszczyk
Kontrola Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) jest procesem, w ramach którego PFRON lub jego przedstawiciele mogą monitorować działalność przedsiębiorstw, organizacji lub innych instytucji w celu sprawdzenia, czy przestrzegają one przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych i spełniają swoje zobowiązania wobec PFRON.
Kontrole PFRON (Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) dotyczą podmiotów, które w jakikolwiek sposób korzystają ze środków Funduszu lub realizują zadania wynikające z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zakres ten jest szeroki i obejmuje zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne – niezależnie od ich wielkości, struktury czy statusu prawnego.
W praktyce oznacza to, że kontrola może objąć m.in.:
Pracodawców korzystających z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami – to najczęstsza grupa podmiotów objętych kontrolą. PFRON weryfikuje, czy są spełnione wszystkie warunki do uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Sprawdza między innymi umowy o pracę, zgłoszenia pracowników do ZUS, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, istnienie szczególnych schorzeń, prawidłowość wliczenia do stanu zatrudnienia, wykazanie konieczności uzyskania pomocy, wykazanie efektu zachęty, spełnienie warunków dotyczących terminowego ponoszenia kosztów płacy (wynagrodzenie, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne), prawidłowość wyliczeń, wypłacenie wynagrodzenia w odpowiedniej formie zwykle na rachunek pracownika, termin złożenia wniosku – po wypłacie wynagrodzenia, brak zaległości wobec PFRON na kwotę powyżej 100 zł.
Zakłady Pracy Chronionej (ZPChr) – jako szczególne podmioty w systemie rehabilitacji zawodowej, są zobowiązane do spełniania szeregu szczegółowych warunków związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych, przystosowaniem stanowisk pracy, prowadzeniem działań rehabilitacyjnych i przestrzeganiem przepisów w zakresie ZFRON. Kontrola PFRON w ich przypadku dotyczyć może oceny realizacji wydatków z ZFRON w sytuacji korzystania z rekompensaty i tak jak wszystkich pracodawców– w zakresie dofinansowania do wynagrodzeń, a także wpłat na PFRON.
Warto podkreślić, że nawet jeśli podmiot otrzymał stosunkowo niewielkie wsparcie z Funduszu, nie zwalnia go to z obowiązku prowadzenia przejrzystej dokumentacji i przygotowania się na ewentualną kontrolę. Z perspektywy PFRON każda złotówka publicznych pieniędzy powinna być wydana zgodnie z przeznaczeniem, dlatego katalog beneficjentów objętych kontrolą pozostaje otwarty i elastyczny, w zależności od aktualnych priorytetów Funduszu oraz zgłaszanych nieprawidłowości.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych prowadzi zróżnicowane działania kontrolne, skierowane do instytucji korzystających z jego środków lub wykonujących zadania w ramach systemu rehabilitacji zawodowej i społecznej. Kontrole te mogą różnić się zakresem, celem oraz trybem przeprowadzania, w zależności od charakteru sprawy i potrzeb Funduszu.
Najważniejsze formy kontroli PFRON to:
Stanowi najbardziej rozbudowaną formę nadzoru, obejmującą całościową analizę działalności podmiotu w obszarze wykorzystania funduszy na cele wskazane w ustawie o rehabilitacji. Tego typu kontrola prowadzona jest cyklicznie, najczęściej nie rzadziej niż raz na cztery lata i angażuje kilkuosobowy zespół kontrolujący.
Koncentruje się na konkretnym obszarze lub wybranym zadaniu realizowanym przez organizację. Może zostać wdrożona w odpowiedzi na zgłoszoną nieprawidłowość, zastrzeżenia w sprawozdawczości lub w ramach bieżącego monitoringu działalności beneficjenta.
Służy ocenie, czy podmiot wprowadził w życie zalecenia wynikające z poprzednich kontroli. Jej zakres jest węższy niż w przypadku kontroli kompleksowej – dotyczy głównie wdrożenia zmian i korekt.
Jest reakcją na pilne zgłoszenia, informacje medialne, interwencje lub wnioski od osób trzecich. Skupia się na wybranym, często newralgicznym aspekcie funkcjonowania organizacji i może być przeprowadzona w krótkim czasie, bez wcześniejszego zawiadomienia.
Dotyczy zaplanowanych kontroli.
Od IV kwartału 2023 roku istnieje możliwość przeprowadzania kontroli w formie zdalnej – za zgodą jednostki kontrolowanej. Dotyczy to sytuacji, w których analiza ogranicza się do dokumentacji, a bezpośrednia obecność nie jest wymagana. Taki tryb sprawdza się szczególnie w sytuacjach kryzysowych, np. w warunkach zagrożenia sanitarnego.
Dostałeś wezwanie do zwrotu dofinansowania z PFRON?