Umowa o pracę dla osoby niepełnosprawnej
Osoby niepełnosprawne klasyfikowane są według pięciu poziomów upośledzenia psychicznego, fizycznego czy psychofizycznego. Jeżeli zaliczane są do trzech niższych – czyli lekkiego, umiarkowanego i znacznego – wówczas mogą podjąć pracę podobnie jak ludzie uznawani za w pełni sprawnych. Przy czym istotne tu jest to, że tylko umowa o pracę objęta jest dofinansowaniami i dotacjami z głównego […]
System obsługi dofinansowań
System Obsługi Dofinansowań to oprogramowanie, dostępne przez przeglądarkę internetową, ułatwiające zarządzanie środkami z programów dofinansowania. Działający pod auspicjami PFRON-u system może wyszukiwać i analizować dane dotyczące dofinansowań, a także ułatwiać proces aplikowania o dofinansowanie. Umożliwia także użytkownikom monitorowanie etapów procesu aplikowania i weryfikowanie wniosków. System obsługi dofinansowań może również zawierać narzędzia do zarządzania zasobami i […]
Czym jest zakład pracy chronionej?
Zakład pracy chronionej jest specjalnym rodzajem zakładu pracy, w którym zatrudnione są osoby z niepełnosprawnościami (intelektualnymi, fizycznymi bądź obydwoma rodzajami), które ograniczają ich możliwości zatrudnienia w zwykłej firmie. Zakłady pracy chronionej oferują specjalne warunki zatrudnienia i wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, co umożliwia osobom niepełnosprawnym aktywne uczestnictwo w życiu zawodowym. Zakłady pracy chronionej są […]
Nowy Rok – nowy SOD. Nowa siedziba biura. Nowa stała obsługa. Nowe audyty. Wygrane sprawy
Dzień dobry Drogi Czytelniku, Nowy Rok – nowy SOD, chciałby się powiedzieć, bo począwszy od stycznia 2023 r. zwiększyła się wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, która wyniesie: 1) 2400 zł na pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 2) 1350 zł na pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, 3) 500 zł na pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności. […]
