Drogi Czytelniku,
Zapraszam Cię do udziału w kolejnym szkoleniu online w piątek 22 maja 2020 r. w g. 10.00 – 14.30.
Pomoc z tarczy antykryzysowej i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
Podczas wczorajszego szkolenia online pojawiło się wiele pytań i wątpliwości dotyczących wsparcia w ramach tarczy antykryzysowej, w tym:
- zasad łączenia dofinansowania do wynagrodzeń z Funduszu Pracy (PUP, starosta) ze zwolnieniem ze składek ZUS w części i całości, z dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych na podstawie kolejnej wersji tarczy antykryzysowej, która weszła w życie 16 maja 2020 r. oraz subwencją z PFR.
Swoją drogą, samorządy powiatowe wykazują się dużą kreatywnością w interpretowaniu przepisów, ukierunkowaną na mnożenie przeszkód w uzyskaniu pomocy w sytuacjach odrobinę nietypowych. Przykładowo niektóre urzędy nakazały usunięcie z wykazu pracowników mężczyzn w wieku co najmniej 60 lat i kobiety w wieku 55 lat, którym przysługuje ustawowe zwolnienie z FP I FGŚP. Na szczęście wycofano się z tego pomysłu.
Urzędy upierają się, że w zakresie dofinansowania za kwiecień, nawet po wprowadzeniu zmian 16 maja i w przypadku braku podpisania umowy należy stosować stare zasady łączenia dofinansowania z FP i z PFRON, chociaż wobec braku przepisu przejściowego, należałoby od razu stosować nowe regulacje.
A oto niektóre pytania, na które odpowiadaliśmy podczas szkolenia:
- Jeżeli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie i środki z PFR zostaną przekazane na rachunek podstawowy w PLN to czy można te środki za pośrednictwem platformy walutowej na rachunek EUR i dokonać płatności za zakupione towary lub usługi z rachunku firmowego EUR?
- Czy subwencja otrzymana z PFR ma wpływ w ZPCH na uzyskiwanie dofinansowania i de minimis?
- Czy coś się zmieniło w sprawie wypłaty dofinansowania z 10% tylko netto?
- Czy mogę wnioskować o refundację z PFRON składek ZUS pracodawcy pracownika niepełnosprawnego w przypadku kiedy wystąpiłam o odroczenie płatności składek ZUS za 3 m-ce do końca czerwca? O refundację wystąpiłam wcześniej niż o odroczenie podatku.
- Czy mogę wnioskować o refundację z PFRON składek ZUS pracodawcy pracownika niepełnosprawnego w przypadku kiedy wystąpiłam o umorzenie składek ZUS za 3 m-ce? Jeżeli nie, to czy powinnam oddać do PFRON refundację składek ZUS w wysokości 50% bądź 100% składek w zależności od wariantu, z którego skorzystam?
- Czy zachodzą powiązania do ustalenia wielkości przedsiębiorcy na potrzeby subwencji z PFR dla firmy A, jeżeli firma A zatrudniająca 3 osoby jest powiązana osobowo z firmą B zatrudniająca 20 osób. Firma B produkuje i sprzedaje wyroby hurtowo na terenie Polski i Europy południowej, a firma A sprzedaje wyroby wyprodukowane przez firmę B oraz inne towary na rynek detaliczny na terenie Polski i hurtowo na rynek Europy zachodniej. Czy firmy są powiązane?
- Jeżeli firma A złożyła wniosek do ZUS o umorzenie składek i wniosek do PUP o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników za kwiecień, to może zrezygnować ze składania wniosku do PFRON o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych?
- Czy wszedł już w życie przepis pozwalający na łączenie dofinansowań z PFRON z dofinansowaniem z FP?
- Które dofinansowania mają wpływ na wysokość zwiększenie pomocy de minimis z 200 tys, euro na 800 tys. euro?
- Czy są jakieś dodatkowe formy pomocowe dla zpch?
- Określając stan zatrudnienie przedsiębiorstwa wraz z jego podmiotami powiązanymi i partnerskimi w rozumieniu rozporządzenia pomocowego należy uwzględnić stan zatrudnienia podmiotów powiązanych i partnerskich na dzień 31 grudnia 2019 r. Jak obliczyć stan zatrudnienia na potrzeby umorzenia subwencji – tylko spółki wnioskującej czy też także powiązanych i partnerskich?
- Firma X zatrudnia 8 pracowników i występuje o subwencję. Istnieją firmy powiązane Y, C, G oraz partnerskie H i U. Dla ustalenia wielkości przedsiębiorstwa (mikro- czy MŚP) należy sumować osoby zatrudnione, czy należy sumować także ich obroty w celu ustalenia wielkości subwencji. Czy firmy Y,C,G,H i U partnerskie i powiązane też mogą wystąpić o subwencję (sumując wszystko) czy już nie mogą?
- Czy na potrzeby ustalanie dofinansowania z FP można porównać okresy 28-02-2019 – 29.04.2019 do 29-02-2020 – 29-04-2020?
- Ile wniosków można złożyć do PFR w sytuacji odrzucenia wniosku o subwencję?
- Co zrobić w razie popełnienia błędu w wypełnionym wniosku, np. w zakresie okresu porównawczego?
- Co zrobić w sytuacji niestandardowej, gdy dochodzi do odrzucenia wniosku a nie ma możliwości wykazania okoliczności na podstawie rejestrów, do których sięga PFR?
Jeżeli i Tym masz wątpliwości, możesz otrzymać odpowiedź podczas piątkowego spotkania.
Pozdrawiam
Anna Pałecka-Błaszczyk
radca prawny
***
Czy po audycie KAS organ może skorygować do zera zaświadczenie o pomocy de minimis?
Coraz częściej, po przeprowadzonych przez KAS audytach, dochodzi do kuriozalnych, a przede wszystkim – w mojej ocenie – niezgodnych z obowiązującymi przepisami, sytuacji [Czytaj dalej…]
