Oferta
Sprawy dotyczące statusu zakładu pracy chronionej
Sprawy dotyczące statusu zakładu pracy chronionej
- Status zakładu pracy chronionej – warunki – stany i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych, przystosowanie obiektów i pomieszczeń użytkowanych przez prowadzącego zpch, zapewnienie doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych.
- Przesłanki uchylenia statusu zakładu pracy chronionej.
- Tworzenie i wydatkowanie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, w tym w ramach puli ogólnej i pomocy de minimis, indywidualnych programów rehabilitacji, pomocy indywidualnej.
- Opracowywanie indywidualnych programów rehabilitacji.
- Opracowywanie regulaminów zakładowego funduszu rehabilitacji.
- Sprzedaż środków trwałych zakupionych w całości lub części ze środków zfron.
- Prawne możliwości korzystania ze zwolnienia z podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego, od czynności cywilnoprawnych, opłat z wyjątkiem opłaty skarbowej i opłat o charakterze sankcyjnym.
- Kary za naruszenia przepisów.
- Kontrole zakładowego funduszu rehabilitacji.
- Kontrole PIP, wojewody, PFRON.
- Obowiązki sprawozdawcze prowadzącego zakład pracy chronionej.
- Wnioski o ponowne rozpatrzenie sprawy, skargi do sądu administracyjnego, skargi kasacyjne do NSA.
