Sprawy dotyczące statusu zakładu pracy chronionej

Oferta


Sprawy dotyczące statusu zakładu pracy chronionej


Sprawy dotyczące statusu zakładu pracy chronionej

  • Status zakładu pracy chronionej – warunki – stany i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych, przystosowanie obiektów i pomieszczeń użytkowanych przez prowadzącego zpch, zapewnienie doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych.
  • Przesłanki uchylenia statusu zakładu pracy chronionej.
  • Tworzenie i wydatkowanie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, w tym w ramach puli ogólnej i pomocy de minimis, indywidualnych programów rehabilitacji, pomocy indywidualnej.
  • Opracowywanie indywidualnych programów rehabilitacji.
  • Opracowywanie regulaminów zakładowego funduszu rehabilitacji.
  • Sprzedaż środków trwałych zakupionych w całości lub części ze środków zfron.
  • Prawne możliwości korzystania ze zwolnienia z podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego, od czynności cywilnoprawnych, opłat z wyjątkiem opłaty skarbowej i opłat o charakterze sankcyjnym.
  • Kary za naruszenia przepisów.
  • Kontrole zakładowego funduszu rehabilitacji.
  • Kontrole PIP, wojewody, PFRON.
  • Obowiązki sprawozdawcze prowadzącego zakład pracy chronionej.
  • Wnioski o ponowne rozpatrzenie sprawy, skargi do sądu administracyjnego, skargi kasacyjne do NSA.